郑雨彤 - 个人简历(简历编号: 93961)

 

基本信息 个人相片
姓  名: 郑雨彤 性  别:
政治面貌: 共青团员 学  历: 大专
民  族: 年  龄: 29
身  高: CM 体  重: KG
 
求职意向
求职类型: 全职
要求月薪: 3000 元/月
希望职业: 公司文职类 - 不限
希望职位: 人事,行政
工作经验: 四年以上
技能特长:
自我评价: 善于与人沟通,能很好协调部门之间的工作,能短时间内熟悉新的工作环境与新的管理理念,能正确对待具有挑战性的工作,在几年的工作经历中积累到很多宝贵经验,认识到做好每一件事不但要靠个人能力,还要靠集体的协助才能出色完成,同时也希望能有幸与贵公司共创双赢。
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
2006-9 - 2011-6 石家庄铁道大学 工程造价 大专
专业描述
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2012年3月 - 2016年4月 北京东方炫辰科技发展股份有限公司 股份制企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
房地产/建筑施工类 人事行政部 人事行政专员 个人原因
工作描述
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;根据现有编制和业务发展需要,并根据用人部门的实际情况,及时汇总、更新招聘计划,维护公司招聘渠道,并不断开拓自有渠道。 8、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行,制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行完善公司绩效考核制度 9、设计并完善公司人力资源结构;公司内部员工档案的建立与管理 10、负责组织企业**建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等 11、其他突发事件的处理。
时间 公司名称 公司性质
2016年4月 - 2016年11月 河北天泓环保科技有限公司 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
环保/园林等 人事行政部 人事行政主管 公司原因
工作描述
1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外**,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。 2、人力资源的管理和发展; 3、对新员工进行培训; 4、对员工进行考核工作,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准; 5、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督; 6、负责总务管理和安全保卫工作; 7、强调企业精神,弘扬公司**等。
联系方式
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