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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
郑雨彤 |
性 别: |
女 |
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政治面貌: |
共青团员 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
29 岁 |
身 高: |
CM |
体 重: |
KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
3000 元/月 |
希望职业: |
公司文职类 - 不限 |
希望职位: |
人事,行政 |
工作经验: |
四年以上 |
技能特长: |
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自我评价: |
善于与人沟通,能很好协调部门之间的工作,能短时间内熟悉新的工作环境与新的管理理念,能正确对待具有挑战性的工作,在几年的工作经历中积累到很多宝贵经验,认识到做好每一件事不但要靠个人能力,还要靠集体的协助才能出色完成,同时也希望能有幸与贵公司共创双赢。 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2006-9 - 2011-6 |
石家庄铁道大学 |
工程造价 |
大专 |
专业描述 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2012年3月 - 2016年4月 |
北京东方炫辰科技发展股份有限公司 |
股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
房地产/建筑施工类 |
人事行政部 |
人事行政专员 |
个人原因 |
工作描述 |
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;根据现有编制和业务发展需要,并根据用人部门的实际情况,及时汇总、更新招聘计划,维护公司招聘渠道,并不断开拓自有渠道。
8、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行,制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行完善公司绩效考核制度
9、设计并完善公司人力资源结构;公司内部员工档案的建立与管理
10、负责组织企业**建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等
11、其他突发事件的处理。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2016年4月 - 2016年11月 |
河北天泓环保科技有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
环保/园林等 |
人事行政部 |
人事行政主管 |
公司原因 |
工作描述 |
1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外**,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
2、人力资源的管理和发展;
3、对新员工进行培训;
4、对员工进行考核工作,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准;
5、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督;
6、负责总务管理和安全保卫工作;
7、强调企业精神,弘扬公司**等。 |
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联系方式 |
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